Skip to content
Mijn Medisch DossierBeschikbaarheid verzekeringsartsen
1MA
1MA
  • diensten
    • Medisch advies bij letselschade
      • Informatie voor cliënten
      • Informatie voor opdrachtgevers
      • Informatie over Mijn Medisch Dossier
      • Inloggen in Mijn Medisch Dossier
    • Verzekeringsgeneeskundige expertise
      • Informatie voor cliënten
      • Informatie voor opdrachtgevers
      • Controleer beschikbaarheid artsen
    • Medisch advies bij regres
    • Overige diensten
  • Over ons
    • Ontstaan
    • Ons team
    • Onze vacatures
    • Onze stages
    • Onze klanttevredenheid
    • Onze klachtenprocedure
    • Ons privacybeleid
  • Nieuws
    • Ons nieuws
    • Onze blogs
    • Externe publicaties
  • LOCATIES
  • FAQ’s
Aanmelden letselschadezaakAanvraag expertise onderzoek
  • diensten
    • Medisch advies bij letselschade
      • Informatie voor cliënten
      • Informatie voor opdrachtgevers
      • Informatie over Mijn Medisch Dossier
      • Inloggen in Mijn Medisch Dossier
    • Verzekeringsgeneeskundige expertise
      • Informatie voor cliënten
      • Informatie voor opdrachtgevers
      • Controleer beschikbaarheid artsen
    • Medisch advies bij regres
    • Overige diensten
  • Over ons
    • Ontstaan
    • Ons team
    • Onze vacatures
    • Onze stages
    • Onze klanttevredenheid
    • Onze klachtenprocedure
    • Ons privacybeleid
  • Nieuws
    • Ons nieuws
    • Onze blogs
    • Externe publicaties
  • LOCATIES
  • FAQ’s

Dagelijkse Archieven 01-05-2025

Je bent hier:
  1. Home
  2. 2025
  3. mei
  4. 01

Dag van de Arbeid 2025-1MA staat stil bij de waarde van een eerlijke medische beoordeling bij arbeidsongeschiktheid

Als werk niet meer vanzelfsprekend is – Dag van de Arbeid bij 1MA

Actueel, NieuwsDoor Janine01-05-2025

Op 1 mei staan we graag even stil bij de waarde van werk. Voor velen van ons is werk vanzelfsprekend. Voor sommigen juist helemaal niet. Denk aan mensen die na een ongeluk of ziekte (tijdelijk) arbeidsongeschikt raken. Juist voor hen is een eerlijke en zorgvuldige beoordeling van hun arbeidsmogelijkheden essentieel.

Algemene voorwaarden | Privacyverklaring

© copyright 2025 – 1MA

Go to Top
error: Content is protected !!